Puedes descargar aquí 3 plantillas de CV compatibles con ATS en Word, gratis y sin registro: una profesional (para quien ya tiene experiencia), una sin experiencia (estudiantes y primer empleo) y una clásica (perfiles senior y sectores tradicionales). Las tres son de una sola columna, en tamaño A4, con títulos de sección estándar y fechas en formato MM/AAAA, que es justo lo que un ATS necesita para leer tu CV en orden.
El formato importa más de lo que parece: según el análisis de HAIRED de 10.000 CVs, el 73% tenía al menos un error crítico que impide que un ATS lo lea bien, y el 44% usaba algún título de sección no estándar (ver el estudio). Una buena plantilla elimina la mayoría de esos errores antes de escribir una sola línea.
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¿Qué plantillas de CV ATS puedo descargar gratis?
Las tres se abren en Microsoft Word, Google Docs (Archivo → Abrir → Subir) y LibreOffice. Sustituye los textos de ejemplo por los tuyos y exporta a PDF.
1. Plantilla CV ATS Profesional
Para perfiles con 2 o más años de experiencia. Empieza con un perfil profesional de 2-3 líneas y pone la experiencia antes que la formación.
⬇ Descargar plantilla profesional (.docx)
2. Plantilla CV ATS Sin Experiencia
Para estudiantes, recién graduados y primer empleo. La formación va primero y hay sitio para prácticas, trabajos de fin de semana, proyectos y voluntariado, que cuentan como experiencia.
⬇ Descargar plantilla sin experiencia (.docx)
3. Plantilla CV ATS Clásica
Para perfiles senior y sectores tradicionales (administración, finanzas, derecho, sector público). Tipografía con serifa y un apartado de certificaciones.
¿Prefieres no maquetar a mano?
El editor de CV de HAIRED crea tu CV con formato ATS directamente y te dice qué puntuación saca antes de enviarlo.
¿Qué hace que una plantilla de CV sea compatible con ATS?
Un ATS (Applicant Tracking System) es el programa con el que las empresas reciben las candidaturas: extrae el texto de tu CV, lo ordena por secciones y busca las palabras clave de la oferta. Una plantilla es compatible si ese texto sale limpio y en orden. En la práctica, cumple estas reglas:
- Una sola columna. Las dos columnas hacen que el ATS mezcle líneas de un lado y del otro.
- Nada de tablas ni cuadros de texto para el contenido. Muchos sistemas los saltan o los leen al final.
- Contacto en el cuerpo, no en el encabezado de Word. En nuestro análisis, casi 1 de cada 3 CVs tenía el contacto en el encabezado o el pie, una zona que el 25% de los ATS no lee bien.
- Títulos estándar: "Experiencia laboral", "Formación académica", "Habilidades", "Idiomas". Si pones "Mi trayectoria" o "Lo que sé hacer", el ATS puede no reconocer la sección.
- Fechas consistentes (03/2023 – Actualidad) en todos los puestos.
- Fuentes estándar (Arial, Calibri, Times New Roman, Garamond) entre 10 y 12 puntos.
- Sin barras de nivel, gráficos ni iconos para habilidades o idiomas. Escribe "Inglés (C1)", no cinco puntitos.
Las tres plantillas de arriba cumplen todas.
¿Las plantillas de Canva o Word sirven para pasar el ATS?
Depende del diseño, no de la herramienta. Canva y Word tienen plantillas de una columna que funcionan bien y otras, muy visuales, que no. Las que suelen fallar son las que llevan:
- una barra lateral de color con el contacto y las habilidades (dos columnas),
- la foto y el nombre dentro de una tabla,
- iconos en vez de las palabras "Teléfono" o "Correo",
- barras o círculos para indicar el nivel.
La prueba de 10 segundos: abre el PDF, selecciona todo el texto (Ctrl+A), cópialo y pégalo en un bloc de notas. Si se lee de arriba abajo y en orden, el ATS también lo leerá. Si aparecen frases cortadas o mezcladas, cambia de plantilla.
¿Cómo rellenar la plantilla para que el ATS te puntúe alto?
Una plantilla correcta evita que el ATS lea mal tu CV, pero la puntuación la da el contenido. Tres cosas marcan la diferencia:
- Usa las palabras exactas de la oferta. Si la oferta pide "Power BI" y "análisis de datos", escríbelo así, no "herramientas de visualización". En nuestro análisis, los CVs que coincidían en más del 70% con las palabras clave de la oferta recibieron 5,8 veces más llamadas que los que no llegaban al 40%.
- Escribe logros, no tareas. "Automaticé el informe semanal y reduje su elaboración de 6 horas a 20 minutos" puntúa más que "Encargado de informes".
- Pon cifras reales (personas, euros, porcentajes, plazos) en al menos un punto de cada puesto reciente. No te inventes ninguna: en la entrevista te preguntarán por ellas.
Si dudas de cómo queda, pásalo por el analizador gratuito: te dice qué palabras clave faltan y qué puntos no tienen resultados medibles.
¿Debo poner foto en el CV con formato ATS?
En España, es opcional. Sigue siendo habitual y el ATS no la penaliza, porque simplemente ignora las imágenes. Si la pones:
- insértala como imagen suelta en la cabecera, junto al nombre, nunca dentro de una tabla o un cuadro de texto;
- que sea una foto profesional, de frente y con fondo neutro.
Para empresas de EE. UU., Reino Unido, Irlanda o Canadá, no pongas foto: allí se considera una mala práctica por motivos de discriminación. Tienes el detalle por país en nuestra guía sobre la foto en el CV en EE. UU. y en la del Reino Unido.
¿PDF o Word: en qué formato envío el CV?
En PDF con el texto seleccionable, salvo que la oferta pida Word. Exporta desde la propia plantilla (Archivo → Guardar como → PDF, o en Google Docs: Archivo → Descargar → PDF). Así el diseño no se descoloca en el ordenador del reclutador y el ATS sigue pudiendo leer el texto.
Lo que nunca funciona es enviar una foto del CV o un PDF escaneado: para el ATS es una imagen sin texto y tu candidatura llega vacía.
¿Cuál es la mejor plantilla de CV para mi caso?
| Tu situación | Plantilla recomendada | Orden de secciones |
|---|---|---|
| 2+ años de experiencia | Profesional | Perfil → Experiencia → Formación → Habilidades |
| Estudiante o primer empleo | Sin experiencia | Perfil → Formación → Prácticas → Proyectos → Habilidades |
| 10+ años, sector tradicional | Clásica | Experiencia → Formación → Certificaciones → Idiomas |
| Empresa de EE. UU. o Reino Unido | Profesional, en inglés y sin foto | Summary → Experience → Education → Skills |
Si vas a aplicar en inglés, tenemos plantillas específicas: Harvard, banca de inversión y consultoría.
¿Cómo compruebo si mi CV pasa el ATS?
Súbelo al analizador de CV de HAIRED. Es gratis: la puntuación la ves sin registrarte y el informe completo lo desbloqueas solo con tu correo. En unos 30 segundos te da:
- una puntuación de 0 a 100,
- los errores de formato que confunden al ATS (columnas, encabezados, fechas),
- los fallos de contenido: puntos sin cifras, verbos repetidos, secciones que faltan.
Si quieres ir más rápido, desde el informe puedes abrir tu CV en el editor y usar "Mejorar con IA" (plan Pro), que reescribe los puntos según los errores que ha detectado el escáner, sin inventar datos.
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